حكم أخذ الموظف المال من العمال لإنقاص ساعات عملهم
21-12-2022 08:25:19
اخر تحديث: 21-12-2022 10:25:39
السؤال: أنا من دولة عربية، وأعمل في شركة لتوزيع مياه السقي للفلاحين لسقي حقولهم. وكل فلاح أعطيه عددا محددا من الساعات؛ ليسقيها. وعند الانتهاء يأتي إليَّ الفلاح، ويعطيني مبلغا معينا مقابل أن أنقص له بعض الساعات.
صورة للتوضيح فقط - تصوير: Maksym Kapliuk - istock
يعني إذا كان هذا الفلاح قد استعمل الماء لمدة 40 ساعة، أنقص له 10 ساعات، فأكتب له 30 ساعة. فهل هذا المبلغ الذي يعطني إياه هذا الفلاح يعتبر رشوة وسُحْتًا؟ هل هذا المبلغ يعتبر حراما؟
علما أن الأجرة الشهرية التي أعمل بها مع الدولة زهيدة، وليس مبلغا كبيرا، أيْ حوالي 250 دولارا أمريكيا.
أفيدوني، وجزاكم الله خيرا.
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فهذا المال رشوة، وسحت، وخيانة لأمانة الوظيفة، ويحرم قبوله مطلقا، وما أخذ قبل ذلك على هذه الصفة تجب التوبة منه، ولا يبرره قلة المرتب، أو كون الدافع هو الذي عرضه، أو نحو ذلك من تسويل النفس ووساوس الشيطان.
وراجع في ذلك الفتاوى: 3697، 34768، 311086.
والله أعلم.
من هنا وهناك
-
من أخذ مالا من قريبه لإنشاء مشروع ثم يرده له بفائدة في حال الربح
-
التذكير بخطورة التهاون في الصلاة من الأمر بالمعروف
-
حكم إرجاع من اختلعت مرتين ثم طلقها زوجها بالثلاث
-
أفضل الصدقة ما يكون المتصدق بعدها مكتفيا هو وأولاده
-
رئيس دار الافتاء د. محمد بدران يكتب عن ‘يوم عاشوراء وفضل صيامه‘
-
عشية حلول يوم العاشر من محرم: المفتي الشيخ مشهور فواز يشرح ‘حكم إفراد يوم السّبت بصيام عاشوراء‘
-
هل يشترط تعيين النية في الكفَّارات؟
-
حكم صبّ السمن على يد الضيف
-
كيفية أداء صلاة الاستخارة
-
كيفية تنظيم الوقت ليدرك الإنسان خيري الدنيا والآخرة
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا