متطلبات الحد الأدنى للوظيفة: 

• لقب أكاديمي ثانٍ على الأقل من مؤسسة معترف بها للتعليم العالي.

• شهادة تدريس/ معلم مؤهل كبير/ رخصة تدريس للتعليم فوق الابتدائي. 

• تجربة في التدريس لمدة 5 سنوات على الأقل في البلاد، المعترف به كأقدمية من قبل وزارة التربية والتعليم.

مؤهلات إضافية مفضّلة: 

• معرفة في التربية المهنية وتجربة في العمل في المدارس بإشراف وزارة العمل – أفضلية. 

• معرفة معمقة، وقيادة طواقم تربوية في عالم أبناء الشبيبة في خطر واستبعاد. 

• تجربة مثبتة في قيادة عمليات تعتمد على المعطيات، عمليات تحسين تنظيمية، تركيب إجراءات تغيير تربوية، إنجاز أهداف، بلورة سياسة واضحة وقيادتها. 

• معرفة في وجهة نظر "التربية المنتجة".

• تجربة في مناصب إدارة مدرسة.

• إتقان اللغة العربية بمستوى لغة الأم وإتقان ممتاز للغة العبرية.

• قيادة ونقل الطاقم إلى التميز التربوي والقيمي.

• رؤيا استراتيجية لبناء برامج عمل واستيعابها. 

• تواصل شخصي ممتاز وقدرة على قيادة شراكة مع جهات إضافية مثل وزارة العمل، سلطة محلية، شبكة، مجتمع المدرسة وأولياء الأمور، القطاع المصلحي والمجتمع المدني.

يجب إرسال السيرة الذاتية مع إرفاق شهادات دراسية، مصادقة معطيات تشغيل من وزارة التربية والتعليم وتوصيات حتى تاريخ 5.6.25 

إلى البريد الالكتروني:

cv@amalnet.k12.il 

(يرجى الإشارة إلى اسم الوظيفة)

الوظيفة مخصصة للنساء والرجال على حد سواء